Les Hommes et les Femmes au cœur de notre projet
Parce que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la force de Groupe Aqualande, nous menons depuis toujours une politique de ressources humaines centrée sur la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
Pour élever nos poissons et leur accorder toute l’attention nécessaire, nous devons nous appuyer sur des équipes motivées et soudées :
- Créer des liens avec les centres de formation, former des stagiaires et des apprentis au sein de nos structures pour leur faire découvrir nos métiers,
- Former régulièrement nos employés (CACES, informatique, prévention MSA, SST…),
- Réduire la pénibilité des métiers via la mécanisation et l’aménagement des postes de travail,
- Proposer de nombreuses passerelles et possibilités d’évolution au sein du groupe.
Entre 2017 et 2020, Groupe Aqualande est passé de 715 à 1 100 collaborateurs avec une progression de CA de + 19 %.
Objectifs Développement Durable :
- Ensemble pour une meilleure qualité de vie au travail
- Ensemble pour promouvoir la diversité et faire grandir nos colaborateurs
- Ensemble pour l’attractivité de nos métiers
- Ensemble pour le développement local de nos territoires
